五年乘风破浪 铸就农商辉煌
2019-05-28 10:21:08   来源:   评论:0 点击:

——祝贺宽甸农商银行成立五周年五年来铸剑亮剑、开拓市场,五年来旗开得胜、出手不凡。五年来穿越风雨、见证品质,五年来真诚服务、收获荣光。  五年前完成改制重组,五年后实现涅重生。宽甸农商银行这只正在...
——祝贺宽甸农商银行成立五周年
  五年来铸剑亮剑、开拓市场,
  五年来旗开得胜、出手不凡。
  五年来穿越风雨、见证品质,
  五年来真诚服务、收获荣光。
  五年前完成改制重组,五年后实现涅 重生。宽甸农商银行这只正在起飞的凤凰,用短短五年时间打基础、调结构、增实力、谋发展,向着现代化商业银行迈进……
  2014年5月,宽甸农商银行在原有近60年发展历史的农村信用社基础上完成改制重组,成立了宽甸本地区的区域性银行。
  宽甸农商银行秉承“服务县域、服务三农,支持中小企业发展”的服务宗旨,坚持用优质的服务回馈县域经济发展、用优良的业绩回馈股东、用优异的表现回馈社会,各项经营指标实现了历史性突破,迈入良性发展的新轨道,成为全县支农金融服务的主力军。全行总资产由2014年的29亿元增加到2019年的72亿元;各项存款余额由41亿元增加到64亿元;贷款余额由32亿元增加到53亿元;涉农贷款余额由24亿元增加到33亿元,小微企业贷款由18亿元增加到35亿元;“两权”抵押贷款余额1.6亿元,利润创造了1.3亿元,缴纳各项税金1.1亿元,强有力的支持了县域经济的蓬勃发展。
公司治理架构健全有效
  按照打造“精品银行”的目标,宽甸农商银行着力推进公司治理和组织架构再造,逐渐形成了符合现代商业银行要求的公司治理架构体系。通过股权规范,股权结构更加合理,资本实力不断增强。搭建起了以“三会一层”为基础的公司治理架构,并于2016年顺利完成了董事会的换届工作;组建了董、监事会各专门委员会,建立了董事及高管成员报告制度及考核评价体系,实行董事会对高管层全方位的监督与考核,形成了统一管理、授权经营的运营模式。构建起重大事项决策监督、信息披露、沟通交流等机制,对重要经营决策实行独立董事、外部监事和专门委员会先行评议制度,在确保决策科学性的基础上,保证了投资人的知情权、参与权和决策权,逐步构建起符合现代金融企业制度的管理体系。
普惠金融服务蓬勃开展
  五年来,宽甸农商银行始终坚持“服务三农”的市场定位,统筹推进服务渠道、金融产品及经营模式的创新,持续打造“惠及民生”的普惠金融服务体系。一是在依托传统营业网点的基础上,大力实施金融服务“全覆盖”工程,把便捷、高效的金融服务送到百姓“家门口”。目前,已经形成了以34个营业网点为主体,以179个助农取款点、32个24小时运行的自助设备、8台智能柜台、28台自助发卡机等为补充的金融服务网络,彻底扫清了涉农地区金融服务“盲点”,为实现金融服务均等化奠定了基础。二是加大产品创新力度,先后开发了金信收购贷、金信优易贷、乡村农家乐贷款、金信住房贷、金信装修贷、金信亲情贷、金信创业贷、金信自助贷等系列特色业务产品。面对小微企业客户,推出特色业务产品和经营模式;面对年轻消费群体,适时推出了消费信贷产品、满足了客户贷款消费的需求;面对农村客户,推出了阳光信贷服务模式,让金融服务更加公开、透明;面向社会公开承诺全面开办零辅币兑换业务,彻底打通了零辅币回流渠道,有效促进了零辅币资源的良性循环。目前,宽甸农商银行全方位、多元化的产品链条已经初具规模,能够满足客户生产、生活、消费、经营等全方位的金融服务需求。三是不断拓展服务载体,在积极推进传统业务的基础上,加快布局电子业务和新兴渠道,网上银行、手机银行、微信银行、扫码支付等业务从无到有、实现了快速发展;“利农商城”网上商城成功上线,金融服务的载体进一步延伸。截至目前,已发展网上银行1.2万户,手机银行3.3万户,网上支付客户净增1万户;一码付商户1.2万户,银行卡31.54万张。
内控保障体系全面覆盖
  五年来,宽甸农商银行搭建起全面风险管控体系。通过建立垂直风险和稽核管理体系、上收贷款审批权限等措施,建立起“横向到边,纵向到底”的风险管控架构。实施所有业务单证集中审核处理方式和集中授信、差异化授权管理模式,使大部分业务操作集中到后台,有效简化操作、改善客户体验、提高了服务效率,管理水平和资金使用效益得到大幅度提升。
全面建立合规管理有效性
  五年来,宽甸农商银行初步建立起合规管理体系和合规管理机制,完善合规风险管理组织架构,有效识别和管理合规风险,确保依法合规经营。一是强化制度建设,有章可循,有章必循。制度是内控合规工作开展的基础和依据。宽甸农商银行自成立以来,全面梳理各项规章制度,组织各业务条线共同参与,对照监管要求,根据金融法律法规、经济环境、经营状况等因素的变化,及时调整、修订、完善各项制度,保证制度的合法、合规。二是加强合规教育和考核,提高干部员工合规经营意识。合规就是生产力,合规就是效益,加强员工合规教育培训是保证合规经营的长效机制和治本之策,也是宽甸农商银行提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。
人才队伍建设成效显著
  五年来,宽甸农商银行着力深化人事制度改革,完善薪酬考核体系,逐步建立起了“人员能进能出、岗位能上能下、收入能高能低”的管理机制。优化员工队伍结构,持续加大大学生招聘和高层人才引进的力度,2014年以来,累计招录大学生150余人,目前全行大学本科以上占比近55%。构建科学的选人用人机制,把公开选拔、竞争上岗作为选拔各级管理人员的主要方式;统一福利政策,根据岗位和贡献分配薪酬,营造拴心留人的良好氛围,员工工作动力和企业内在活力不断增强;通过开展多种形式的企业文化活动,凝聚人心、鼓舞士气,充分调动起了全员爱岗敬业、干事创业的激情。
社会责任勇于担当奉献
  作为一家有着60年历史的地方金融企业,宽甸农商银行始终坚持“扎根一方热土、服务一方经济、造福一方百姓”的理念,强调企业必须超越把利润作为唯一目标的传统思维,在加快自身发展的同时,始终坚持回报社会,积极投身社会公益事业,先后累计资助来自农村的贫困户、优秀学生等共80余户;对所包扶的贫困村捐赠25万元建设“养羊基地”,与红石村、古楼子村、长甸村结成帮扶对子,派驻驻村干部,帮助村民脱贫致富。目前,宽甸农商银行对外捐款累计已超过100万元,在弘扬大爱精神的同时,形成了以履行责任、回报社会为核心的企业文化内涵,通过责任文化与大爱精神,为经济社会发展做出自己应有的贡献。以真诚的付出赢得了百姓认可,为改革发展营造了良好的内外部氛围。
朝着美丽农商梦大步迈进
  经历了五年的风雨历程,宽甸农商银行实现了“脱胎换骨”的目标,综合实力显著提升。2019年,宽甸农商银行站在新的起点上,正在加快改革创新步伐,借助“生态旅游实验区建设”的东风,进一步“壮骨强身”,以稳健发展为主旋律,不断调整业务结构,加快实现发展方式转变,积极促进金融产品功能的扩展、延伸和交叉补充,不断提高经营质量和市场影响力,努力实现企业发展和服务社会的双丰收。
  发展与您同行,宽甸农商银行敢为人先追求卓越
  品质与您同在,宽甸农商银行成就价值卓立潇湘
  文化与您同享,宽甸农商银行是服务人民的百姓银行
  进步与您同步,宽甸农商银行是持续发展的绿色银行

相关热词搜索:

上一篇:打造“整村授信” 振兴乡村经济
下一篇:最后一页

分享到: 收藏